A V I Z
Consiliul raional Rîşcani anunţă concurs pentru ocuparea funcţiilor publice vacante:
Dosarele de participare la concurs, întocmite conform Hotărârii Guvernului Republicii Moldova nr. 201 din 11 martie 2009 se depun până la 15 februarie 2018, ora 1700 în sediul Consiliului raional Rîşcani, str. Independenţei 38, etajul IV, biroul nr. 51, tel. de contact: 256-2-24-00.
Scopurile funcţiilor:
Specialist principal Serviciul Resurse Umane, Scopul general:
Contribuirea la eficientizarea autorităţii publice prin implementarea politicii şi procedurilor moderne de lucru cu personalul pentru crearea unui corp de funcţionari publici profesionişti.
Sarcinile de bază:
Specialist superior, Secția Construcții, Gospodărie Comunală și Drumuri, Scopul general:
Promovarea politicii tehnice şi strategiei statului şi a raionului în domeniul întreţinerii şi dezvoltării sistemelor de alimentare cu apă şi canalizare, epurare a apei, salubrizarea localităţilor, depozitarea şi utilizarea deşeurilor menajere.
Sarcinile de bază:
1. Acordarea asistenţei tehnice şi metodologice în asigurarea întreţinerii şi dezvoltării în limitele localităţilor a sistemelor de alimentare cu apa şi canalizare, întreţinerea fondului locativ, termoficarea şi exploatarea obiectelor de menire social-culturală, salubrizarea localităţilor.
Specialist, Serviciul pentru atragerea investițiilor și dezvoltarea regională, Scopul general:
Contribuirea la eficientizarea activității serviciului pentru atragerea investițiilor și dezvoltare regională prin implicarea nemijlocită la exercitarea procedurilor de pregătire a documentelor pentru organizarea activităților de realizare a proiectelor pentru participarea în programele naționale și internaționale în scopul soluționării problemelor raionului;
Sarcinile de bază:
1. Efectuarea studiului pre-investiţional.
2. Participarea în programe de proiecte, pregătite şi desfăşurate de către organizaţiile regionale şi internaţionale.
3. Determinarea cerinţelor în resurse pentru realizarea proiectelor de investiţii în baza strategiilor de dezvoltare a raionului.
4. Evaluarea eficienţei proiectelor de investiţii.
5.Contribuirea la elaborarea planurilor pentru punerea în aplicare a proiectelor de investiţii.
6. Efectuarea analizei potenţialului de investiţii, a schimbărilor de situaţii în domeniul investiţii de mediu şi a dinamicii proceselor de investiţii în raion.
Specialist superior, Secția Agricultură și Alimentație, Scopul general:
Contribuirea la eficientizarea implementăriiîn teritoriu a politicii agrare, promovate de organele statale privind ameliorarea și fertilizarea solului cu destinație agricolă;
Sarcinile de bază:
1. Implementarea activităţilor de valorificare a terenurilor şi de sporire a fertilităţii solurilor în scopul diminuării alunecărilor de teren şi reducerii ritmurilor de degradare a solurilor.
2. Implementarea măsurilor de sporire a procesului de consolidare a terenurilor în scopul prevenirii degradării solurilor.
3. Contribuirea la implementarea în raion a programelor de înfiinţare a plantaţiilor de livezi.
Arhitect - șef, Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la promovarea politicii statului în domeniul arhitecturii, urbanismului şi amenajării teritoriului în realizarea competenţelor de bază ale autorităţii publice stabilite de legislaţia în vigoare.
Sarcinile de bază:
Condiţiile de participare la concurs: Condiţii de bază -
Condiţii specifice:
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul respectiv.
Experienţă profesională:
specialist principal Serviciul Resurse Umane:1 an de experiență profesională în domeniu sau în administrația publică,
specialist superior minimum 6 luni de activitate în domeniu sau în administraţia publică
specialist, minimum 6 luni în domeniul de activitate sau în administraţia publică
Cunoştinţe:
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, mobilizare, soluţionare de probleme, comunicare eficientă.
Atitudini/Comportamente:respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Bibliografia concursului
Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public
Acte normative în domeniul administraţiei publice locale