A N U N Ț ! 

PREȘEDINTELE RAIONULUI RÎȘCANI

MD-5600, or. Rîșcani, str. Independenței 38

anunță prelungirea concursului

 pentru ocuparea funcției publice de

specialist principal, SERVICIUL JURIDIC

Aparatul Președintelui raionului

Scopul general al funcţiei:

Contribuirea la eficientizarea activității autorității administrației publice locale prin acordarea asistenței juridice.

Sarcinile funcției:

1.Acordă asistență informațională și metodologică în domeniul juridic:

- Participă împreună cu celelalte compartimente ale Aparatului Președintelui raionului la procesul de elaborare a proiectelor de decizii ale Consiliului raional;

- Redactează și participă la redactarea împreună cu celelalte compartimente din Aparatul Președintelui, dispozițiile Președintelui raionului, pe care le avizează pentru legalitate;

- Verifică și acordă viză de legalitate pentru toate actele administrative, contractele economice, civile, convențiile și protocoalele cu caracter patrimonial și nepatrimonial având ca titular Consiliul raional;

- Acordă asistență juridică Consiliilor locale și primăriilor, instituțiilor publice de sub autoritatea Consiliului raional la solicitarea expresă a acestora, în limitele stabilite de Președintele raionului;

- Acordă sprijin și consultanță cetățenilor cu drept de vot, pentru elaborarea proiectelor de acte normative.

2.Apără drepturile și interesele Consiliului raional:

- Participă la negocierile divergențelor contractuale în care este implicată autoritatea publică raională;

- Reprezintă prin împuternicire a Președintelui raionului, Consiliului raional, interesele raionului în justiție, precum și în raporturile acestuia cu persoane fizice sau juridice de drept public sau privat din țară și din străinătate, ține evidența tuturor cazurilor în curs de judecată;

- Se deplasează la indicația Președintelui raionului, în teritoriul autorităților publice locale de nivelul I în scopul analizei serviciului public.

3. Asigură legalitatea activității Consiliului raional:

- Avizează pentru legalitate toate operațiunile ce privesc acte juridice prin care se angajează patrimoniul Consiliului raional, în vederea obținerii vizei de control financiar preventiv;

- Ia măsuri pentru punerea în aplicare a hotărârilor judecătorești și sprijină activitatea de executare silită în colaborare cu compartimentul funcțional din Aparatul Președintelui;

- Asigură înregistrarea unitară, ține evidența și păstrează contractele de locațiune, comodat, donație prezentate la vize de legalitate;

- Urmărește apariția actelor normative din care rezultă sarcini petru administrația publică locală și face propuneri în consecință, informează Președintele, vicepreședinții raionului și secretarul Consiliului raional cu privire la acestea.

Condiţiile de participare la concurs:

Condiţii de bază:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi  limbile oficiale interetnice vorbite în teritoriu;
• are capacitate deplină de exerciţiu; 
• nu a împlinit vârsta de 63 ani;
  • are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 
  • în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
  • nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
• nu are interdicția de a ocupa o funcție  publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Condiţii specifice:

• Studii:
• Superioare de licență al unei facultăți de drept.

• Experienţă profesională:

Minimum 1(unu) an în domeniul juridic și abilități de lucru de utilizare a computerului.

• Cunoştinţe:

- Cunoașterea legislației Republicii Modova;

- Cunoștințe de operare la calculator.

• Abilităţi:

abilități de lucru cu informația, planificare, organizare,luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborare a actelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, comunicare eficientă.

• Atitudini/Comportamente:

respectarea drepturilor și intereselor legitime ale persoanelor fizice și juridice, profesionalism, competență și spirit de inițiativă, aptitudini organizatorice și disciplina de muncă, abordarea problemelor în mod creator și diplomat, comunicabilitate și respect față de oameni, tendința spre dezvoltare continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/ prin poștă/prin e-mail

Dosarul de concurs:

a)formular de participare;

b)copia buletinului de identitate;

c)copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;

d)documente ce atestă experiența profesională;

e)certificatul medical;

f)cazier judiciar;

Data limită pentru depunerea dosarului de concurs este până la 05 octombrie 2023, ora 17.00

Telefon– 0(256) 22400

e-mail–  inforiscanimd@gmail.com;

Adresa poștală– MD-5600, or. Rîșcani, str. Independenței 38, Consiliul raional Rîșcani, etajul IV, biroul nr. 51;

Persoana de contact– șefă, Serviciul Administrație Publică –Adela CEMÎRTAN.

Modalitatea de depunere a documentelor:

*E-mail;

*Personal.

Bibliografia concursului:

• Constituţia Republicii Moldova

• Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;
  • Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
  • Legea nr. 199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică.
  • Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  • Hotărârea Guvernului nr.1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  • Legea nr.82/2017 integrității;
  • Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
  • Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
  • Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003.

• Acte normative în domeniul administraţiei publice:
  • Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
  • Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă;
  • Legea nr. 438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
  • Legea nr.764/2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldovova.

• Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului.

• Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

•  Pentru ocuparea funcţiilor publice în autorităţile publice sunt necesare studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă (în cazul deținerii diplomei unui alt stat este nevoie de certificat de echivalare).