Primăria s.Petruşeni, r-ul Rîşcani organizează concurs pentru ocuparea funcției vacante de Contabil-șef/contabilă-șefă(CodCORM-121103),  perioadă nedeterminată

Informația privind condițiile de desfășurare a concursului este plasată pe panoul informativ, la sediul Primăriei s.Petruşeni, r-ul Rîşcani și pe pagina de facebook a Consiliului Raional Rîşcani.

Termenul limită de depunere a actelor pentru participarea la concurs este de12.08.2026, ora17:00.

Informații suplimentare puteți adresa pe adresa de e-mail a primăriei  primariapetruseni@gmail.com

INFORMAȚIE

privind condițiile de desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției vacante de

contabil-șef/contabilă-șefă (Cod CORM - 121103), perioadă nedeterminată

Organizarea concursului: Primăria s.Petruşeni, r-ul RÎşcani

În conformitate cu Regulamentul privind ocuparea funcţiei publice prin concurs aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.201/2009,Primăria satului Petruşeni iniţiază concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante de: Contabil-șef/contabilă-șefă (Cod CORM - 121103), perioadă nedeterminată;

Concursul constă dintr-o probă scrisă şi un interviu, petrecute la sediul primăriei s.Petruşeni.

Funcţia vacantă: contabil-șef/contabilă-șefă(CodCORM-121103), perioadă nedeterminată.

Scopul general al funcției:

Asigurarea evidenței contabile prin întocmirea diferitor documente în conformitate cu actele legislative și normative în vigoare.

Sarcinile de bază:

1. Asigură controlul asupra utilizării corecte a mijloacelor financiare și a operațiunilor efectuate;
2. Supraveghează gestionarea mijloacelor financiare conform destinație iîn baza planurilor aprobate;
3. Organizează și asigură ținerea continuă a contabilității;
4. Întocmește și prezintă rapoarte financiare,trimestriale și anuale.

La concurs pot participa persoanele care întrunesc următoarele condiții:

1. Deține cetățenia Republicii Moldova;
2. Posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. Are capacitate deplină de exercițiu;
4. Nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. Este aptă,din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice,conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, formularul medical cu nr.086/e (aprobat de către Ministerul Sănătății);
6. Are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. În ultimii 5ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, conform art.64 alin. (1) lit.a),b),f),  sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. Nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice:

Studii: universitare sau superioare incomplete în domeniu; Experienţă profesională: minim 2 ani în domeniu sau 2 ani in APL; Cunoştinţe: cunoștințe PC (Word, Excel)

Abilităţi:

• inteligență(gândire logică, capacitate de analiză şi sinteză);
• capacitate de organizare şi conducerea activității specialiștilor în domeniul contabilității;
• capacitate de a prelucra informația în vederea luării deciziilor sau furnizării de date prelucrate altor factori decizionali;
• corectitudine, tenacitate, seriozitate,punctualitate,responsabilitate.                         

Documente ce urmează a fi prezentate:

1. Formularul de participare,specificat în anexă la regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs. (formularul poate fi solicitat şi de la secretarul comisiei de concurs);
2. Copia buletinului de identitate;
3. Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvirea cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4. Documentele ce atestă experienţa profesională (certificate privind activitatea profesională desfăşurată sau alte documente confirmative);
   1. Cazierul judiciar;
   2. Curriculum vitae
   3. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie

răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea ne emiterii actului administrativ de numire.

Actele urmează a fi depuse la sediul Primăriei s. Petruşeni, biroul secretarului Consiliului sau pe adresa de e-mail primariapetruşeni@gmail.com, în termen de 30 de zile calendaristice din data plasării anunţului pe pagina www.cariere.gov.md și pe pagina de facebook a Primăriei, inclusiv panourile informative.

Data limită de depunere a  documentelor: 12.08.2026, ora17:00.

Bibliografia concursului pentru ocuparea funcției publice vacante de contabil-șef/contabilă-șefă din cadrul primăriei s. Petruşeni, r-ul Rîşcani

• Constituția Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• ORDIN Nr. 11 din 12-11-2021 cu privire la aprobarea Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică;
• Hotărârea Guvernuluinr.201/2009 „Privind punerea în aplicarea prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”.

Acte normative specifice domeniului de specialitate:

• Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale;
• Legea nr. 270/2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154/2003;
• Ordinul Ministerului Finanțelor al Republicii Moldova nr.216/2015.

Acte normative în domeniul administrației publice centrale

• Legea nr.100/2017  cu privire la actele normative;
• Legea nr.239/2008 privind transparență în procesul decizional.
• Acte normative în domeniul administrației publice locale
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă;
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
• Legea nr. 768/2000 privind statutul alesului local.

            Primar- Ciobanu Natalia